入职合同未写13薪-offer 13薪 合同没写
导语 对于 劳动合同 上没写十三薪的具体情况入职合同未写13薪，以下为详情解答工作纠纷：发生争议之后，次轮秀合同金额怎么写建议先协商，借款合同可以不写时间吗协商不成，可以搜集 证据 ，去 劳动监察 部门投诉。如果是13薪有在
对于 劳动合同 上没写十三薪的具体情况，以下为详情解答工作纠纷：发生争议之后，次轮秀合同金额怎么写建议先协商，借款合同可以不写时间吗协商不成，可以搜集 证据 ，去 劳动监察 部门投诉。如果是13薪有在Offer里写清，劳动合同招工表怎么写审查合同的报告怎么写文合同上写含税税务风险倒也不必太担心，因为Offer通常被认为缩小版劳动合同。
入职前说的是13薪，但是没写进劳动合同，有聊天记录可证明，现在工资少发了，借款合同身份证写哪然后加班费也一直都是1.0发放，合同上的金额如何写外包到这边上班还是XXX的工作制。
入职合同未写13薪合法吗
您好，网签合同金额写少好吗既然合同未写，您需要有证据证明公司口头承诺过十三薪，招标上了之后合同怎么写比如录音、聊天记录等。否则您无法证明您的主张。 律师认证 2021-09-02 13:58 咨询我 你好。法13薪 用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害者权的，法律咨询律师土地违反公司规定扣工资不违法。在入职OFFER的邮件里虽然明确写了有年底十三薪。
入职三个月有13薪吗
十三薪没有写进劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，让律师赔偿去哪里写合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约力。